طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد، أن وزارة الموارد البشرية التمية الاجتماعية أعلنت خلال العام الماضي ع مجموعة من القرارات في غاية الأهمية وهذا من أجل تحقيق تطلعات المملكة وتطلعات الحكومية والملكية، كما أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى بكل جهدها من أجل الحفاظ على حقوق العمال وعدم ضياعها وبل ضمان لجميع المواطنين في المملكة العربية السعودية وبل أيضاً المقيمين حقوقهم، والجدير بالذكر أن الوزارة أعلنت عن إمكانية إلغاء الهروب وهذا بسبب أن هناك بعض العمال الذين قد تعرضوا إلى بلاغات كيدية، كما أننا في هذا المقال سنذكر لكم بالتفصيل طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد.

طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد

قد يحدث بعض الإشكاليات ضمن أطار العمل او مع المؤسسة التي يُعمل بها العامل او الموظف، وفي بعض الحالات قد يتعرض إلى بلاغ كيدي من أجل إلحاق الضرر، كما أن هذا الأمر فيه مسائلة قانونية صارمة من قبل القضاء السعودية وهذا من أجل حفظ حقوق وكرامة العمال والموظفين، وفي ما يلي سنذكر لكم طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد وهي.

  • أذهب إلى  الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
  • من الواجهة الرئيسية للموق الإلكتروتي قم بالنقر على حقل الخدمات اللإلكترونية.
  • ستظهر لك مجموعة من الحقول قم باختيار حقل خدمة إلغاء بلاغات التغيب عن العمل، ثم أنقر على زر بدء الخدمة.
  • سجل الدخول في منصة أبشر عبر كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور وكتابة الرمز المرئي.
  • قم بأتباع جمع الخطوات التي يطلبها الموقع منك، من أجل إلغاء بلاغ الهروب.

شاهد أيضاً : نسيت الرقم السري للصراف الأهلي وطريقة تغيير الرقم السري لبطاقة البنك الأهلي

كيفية إلغاء بلاغ الهروب عبر منصة أبشر

لقد أتاحت منصة أبشر أمكانية أن تقوم بإلغاء البلاغ الكيدي، ومما لا شك فيه أن هذه الخدمة من أهم الخدمات لأنها بها رفع ظلم وبهتان حقوق للعاملين حيث أنه لو لم يتم الغاء البلاغ الكيدي لتعرض العامل او الموظف للمسائلة القانونية دون وجه حق، وفي ما يلي سنذكر لكم كيفية إلغاء بلاغ الهروب عبر منصة أبشر.

  • قم بالولوج إلى منصة أبشر من خلال الرابط المباشر من هنــا.
  • من الصفحة الرئيسية قم بالنقر على أيقونة أفراد ، ثم سجل الدخول في المنصة عبر كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • من القائمة العلوية أنقر على حقل خدماتي ومن ثم أختر ايقونة الخدمات العامة.
  • اضغط على حقل الرسائل والطلبات، ثم حدد نوع القطاع التي ترغب في ارسال الطلب اليه.
  • ستظهر لك مجموعة من الخيارات قم باختيار إلغاء بلاغ التغيب أو إلغاء بلاغ الهروب.
  • قم بكتابة جميع البيانات التي يطلبها الموقع في الحقول المخصصة ومن صم سيتم إرسال الطلب إلى الوزارة وسيتم الغاء البلاغ في نفس اللحظة.

شاهد أيضاً : خدمة الاستعلام عن صلاحية الإقامة برقمها من خلال وزارة العمل وبدون أبشر

الاستعلام عن بلاغ الهروب لعامل من بوابة العمل 1444

قد يرغب بعض من المواطنين في المملكة العربية السعودية أصحاب شركات او خلافه القيام بالاستعلام عن بلاغ هروب من أجل معرفة ما اذا تم القبض على العامل الهارب ومن أجل متابعة مجريات القضية، وفي ما يلي سنذكر لكم خطوات الاستعلام عن بلاغ الهروب لعامل من بوابة العمل 1444 وهي.

  • قم بالذهاب إلى بوابة الخدمات الإلكتروني بالرابط المباشر من هنــا.
  • من الواجهة الرئيسية للموقع قم بالنقر على خدمات الاستعلام.
  • ستظهر لك مجموعة من الخيارات قم بالنقر على خيار بدء خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
  • أكتب رقم الهوية الوطنية الخاص بك في الحقل المخصص لذلك
  • قم بكتابة رمز التحقق بشكل صحيح.
  • أنقر على أيقونة البحث وهي خضراء اللون
  • استعراض الحالة للتأكد من بلاغ الهروب.

شاهد أيضاً : استعلام عن دعم الموارد البشرية برقم الهوية 1444 وشروط الاستحقاق

طريقة تقديم بلاغ الهروب عبر منصة ابشر

هناك العديد من الكفلاء الذين تعرضوا للأذى من قبل العاملين الذين تمت كفالاتهم، كما ان منصة أبشر السعودية أتاحت أمكانية تقديم بلاغ هروب عبر منصة أبشر وأيضاً يمكنك من خلال منصة أبشر أن تقوم بمتابعة بلاغ الهروب ومعرفة ما اذا تم القبض على العامل أم لا، ويمكنك أيضاً أن تقوم بإلغاء بلاغ الهروب اذا أردت ذلك، وفي ما يلي سنذكر لكمطريقة تقديم بلاغ الهروب عبر منصة ابشر وهي.

  • قم بالذهاب إلى منصة أبشر من خلال الرابط المباشر من هنــا.
  • أنتظر حتى يصلك رمز التحقق في رسالة نصية على هاتفك.
  • قم بإدخال الرمز ثم الانتقال إلى واجهة.
  • أنقر على حقل الخدمات من تبويب العمالة.
  • أنقر على خدمة التبليغ عن تغيب العمالة.
  • اتبع التعليمات لرفع بلاغ التغيب عبر منصة أبشر.

شاهد أيضاً : طريقة تحديث الضمان الاجتماعي 1444 برقم الهوية وزارة الموارد البشرية

أن قرار إلغاء بلاغ الهروب يعد من أهم القرارات التي تم أتخاذها وتطبيقها لأن بها الحفاظ على حقوق العاملين التي تم تقديم بلاغات كيدية لهم وهذا من أجل تعريضهم للمساءلة القانونية او للترحيل.