الحد الأدنى للاجور في عمان للوافدين 2022، تعتبر سلطنة عمان من الدول الخليجية التي تستقبل الوافدين إليها من مختلف دول العالم، وذلك للعمل في مختلف المجالات بالبلاد، وكانت قد وضعت الحكومة العُمانية قانوناً خاصاً بالعمالة الوافدة إليها من جميع الجنسيات، بما يضمن لهم بيئة آمنة، وتحسين مستوى المعيشة لديهم، وتتميز السلطنة بأنها من أكثر الدولة استقبالاً للمغتربين، وهي تقوم بالترحيب بهم ، وتعطيهم الحرية في ممارسة شعائرهم الدينية دون أي قيود، كذلك وضعت عُمان قانون العمل للوافدين إليها، وفي هذا المقال سنتعرف على الحد الأدنى للاجور في عمان للوافدين 2022.

الحد الأدنى للاجور في عمان للوافدين 2022

تفرض الحكومة العُمانية قانون الحد الأدنى للأجور، ولا يمكن لأي عامل في عمان أن يتقاضى أقل من هذا المعدل الأدنى الإلزامي للأجور، ويتعرض أصحاب العمل في السلطنة إلى عقوبة من قبل الحكومة العُمانية في حالة امتناعهم عن دفع الحد الأدنى للأجور، وكانت قد وضعت الحكومة العمانية قانونا يضمن حقوق العمل وواجباته، وألزمت أصحاب العمل بالالتزام ببنود القانون، وهذا القانون شمل العديد من الحقوق مثل: حصول العمل على الأجر مقابل العمل، كذلك منح العامل إجازة سنوية شاملة ومدفوعة الأجر، توفير الطعام والشراب والرعاية الصحية من قبل أصحاب العمل للعامل، كذلك الحصول على مكافأة عن السنوات التي قام بالخدمة فيها، ووضع لائحة تضم سبل الوقاية التي يجب على العامل اتخاذها لحمايته من أي أضرار، وغيرها من الحقوق الأخرى.

ما هو الحد الأدنى للأجور في عمان

الحد الأدنى للأجور في عمان هو أقل مبلغ يمكن أن يدفعه العامل قانونًا مقابل عمله، ومعظم البلدان لديها حد أدنى للأجور على مستوى الدولة يجب أن يدفع لجميع العمال، وأعلنت الحكومة العُمانية مؤخراً قانوناً جديداً خاصاً بالحد الأدنى للأجور في الدولة، حيث يتم دفع مبلغ  325 ريالًا عمانيًا شهريًا (844 دولار امريكي) وهو الحد الأدنى للأجور في عمان، وبناءً على القرار الأخير الذي صدر من الحكومة، تم إلغاء الحد الأدنى للأجور المرتبطة بالشهادة الدراسية، كذلك لا يجوز أن يعمل العامل أكثر من 9 ساعات في اليوم الواحد و 45 ساعة في الأسبوع، وذلك وفق قانون العمل الجديد في سلطنة عُمان.