الحد الأدنى للاجور في قطر للوافدين 2022، وضعت الحكومة القطرية لوائح العمل الجديدة، والمتعلقة بالحد الأدنى للأجور للوافدين في قطر، حيث أصبح الحد الأدنى للأجور من ضمن القوانين التي يجب على الوافدين الإطلاع عليها، ومعرفة واجباتهم وحقوقهم، وتعتبر دولة قطر مركزاً للكثير من الأجانب الذين يقصدونها من جميع الأماكن في العالم، وتوظف قطر الغالبية العظمى من عمالها من خارج البلاد في مختلف المجالات، وتمنحهم رواتب، ووضعت لهم قوانين، والتي منها قانون 2017 حيث أقرت الحكومة القطرية أنه على صاحب العمل دفع للعمال مبلغ لا يقل عن 750 ريالاً قطرياً، وأن يوفر له الإقامة والطعان والرعاية الصحية، وفي عام 2022 أقرت الحكومة القطرية قانوناً جديداً للحد الأدنى للأجور في قطر للوافدين ، وهو ما سنتعرف عليه في هذا المقال.

الحد الأدنى للاجور في قطر 2022

دخل الحد الأدنى الجديد للأجور للعمال الوافدين حيز التنفيذ في قطر كجزء من إصلاحات العمل في البلاد، ومع بداية سنة 2022 وضعت الحكومة القطرية عدد من القوانين الجديدة، والتي منها الحد الأدنى للأجور في قطر للوافدين، واعتبارًا من مارس 2022 ، تم تطبيق دولة قانون الأحد الأدنى الجديد للأجور، وذلك للوافدين الأجانب، كجزء من إصلاحات العمل التي تم الإعلان عنها في أغسطس من العام الماضي، وبناءً على ما جاء من وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ، فإن الحد الأدنى الجديد للأجور للوافدين في قطر ساري المفعول اعتبارًا من يوم السبت، وهو 1.000 ريال قطري شهرياً، وأعلنت الوزارة أنهى تم وضع هذه القرارات والإصلاحات الجديدة لحماية حقوق العمال ، وتحسين نوعية الحياة، وتحفيز النمو الاقتصادي ، وجذب المستثمرين والعمال وأصحاب العمل المحتملين إلى الأسواق القطرية.

قانون العمل للاجور في قطر 2022

وضعت الحكومة القطرية قانوناً جديداً يتعلق بأجور العمال، ومفاده يتعين على أصحاب العمل أيضًا تخصيص مبلغ إضافي شهري قدره 500 ريال قطري لسكن موظفيهم ، بالإضافة إلى 300 ريال قطري شهريًا للطعام، ونوهت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أن مبلغ 800 ريال قطري الإضافي للسكن والطعام ليس إلزاميًا إذا كان صاحب العمل يوفر بالفعل السكن والطعام، هذا وينطبق الحد الأدنى الجديد للأجور للوافدين في قطر على جميع العمال في جميع القطاعات ، بما في ذلك العمالة المنزلية، ونوهت الوزارة أنه سيتم تشكيل لجنة للمراجعة المستمرة لإصلاحات الحد الأدنى لأجور الوافدين، وتشمل إصلاحات العمل الأخرى في قطر الوافدين الذين لم يعودوا بحاجة إلى شهادة عدم ممانعة (خطاب عدم ممانعة) إنهاء عقود عملهم ، وبالتالي منحهم حرية التنقل.

وكانت الحكومة القطرية أعلنت أنه بحلول أغسطس 2022 يستطيع جميع الوافدين الأجانب في قطر إنهاء عقد عملهم ، في حالة قيامهم بـ إشعارًا كتابيًا مدته شهر واحد على الأقل، وهذا يتطلب أن يكونوا قد عملوا لدى صاحب العمل مدة عامين، كذلك مطلوب من العمال الأجانب إشعار لمدة شهرين إذا كانوا قد عملوا مع كفيلهم لأكثر من عامين.

تعتبر دولة قطر من أكثر الدول العربية التي تستقبل الوافدين فيها، وهي تضم حوالي 95٪ من القوى العاملة في قطر، أي أكثر من 2 مليون شخص هم من الوافدين، لذلك كان لابد من الحكومة القطرية أن تضع لهم قانون الحد الأدنى للاجور في قطر للوافدين 2022، والذي من خلال أوجبت أصحاب العمل تخصيص مبلغ إضافي شهري قدره 500 ريال قطري لسكن موظفيهم، بالإضافة إلى 300 ريال قطري شهريًا للطعام.