طريقة حساب نقاط المفاضلة الصحيحة، يعتبر نظام جدارة نظام متخصص في التوظيف الإلكتروني، حيث يتبع هذا النظام لوزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، يُتيح نظام جدارة الفرصة للمواطنين السعوديين بالتقدم بطلبات توظيف ضمن الجهات الحكومية بما يتناسب مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم الجامعية، يُذكر أن تأسيس نظام جدارة كان في عام 2011م، وقد دفع هذا الجهات المسؤولة إلى وضع نقاط هامة تساهم في تحديد آلية عمل البرنامج المخصص في المفاضلة بين الوظائف الحكومية المختلفة، وفي هذا المقال نقدم لكم طريقة حساب نقاط المفاضلة الصحيحة.

خطوات حساب نقاط المفاضلة الصحيحة

قررت وزارة الخدمة المدنية السعودية وضع جملة من المعايير التي يتم من خلالها حساب نقاط المفاضلة بشكل صحيح في نظام جدارة، وذلك بهدف تحقيق العدالة في الترشيح للوظائف الحكومية، إن عدد نقاط المفاضلة وفق نظام جدارة هي مئة درجة، يعتمد حساب نقاط المفاضلة على ثلاث عوامل أساسية وهي : النسبة المئوية 40% من الدرجة، اختبار قياس 40% من الدرجة، أقدمية التخرج 20%.

يمكن الحصول على طريقة حساب نقاط المفاضلة الصحيحة بشكل سهل، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية :

  • نقاط المفاضلة التعليمية الكلية هي 100 نقطة.
  • نقاط المؤهل العلمي هي 40 نقطة، فيتم ضرب النسبة المئوية للمؤهل ب0.4.
  • نقاط قياس كفايات التعليم تأخذ 40 نقطة. يتم ضرب نسبة كفايات المعلمين ب 0.4.
  • سنوات الاقدمية لكل سنة 2 نقطة وبحد أقصي 20 نقطة فقط.

كيف اعرف نقاطي في جدارة الوظائف الإدارية

يتيح نظام جدارة الموحد الفرصة للموظفين والعاملين في كافة القطاعات فرصة الحصول على نقاط المفاضلة الخاصة بهم، حيث تعتمد نقاط المفاضلة على المؤهل العلمي الحاصل عليه، بالإضافة إلى درجة اختبار كفايات التعليم، وعدد سنوات العمل والخبرة، وقد قدمنا خلال المقال طريقة حساب نقاط المفاضلة الصحيحة، لكن يتساءل البعض كيف اعرف نقاطي في جدارة الوظائف الإدارية ؟ إن الإجابة على السؤال تكون من خلال الخطوات التالية :

  •  حساب نسبة المؤهل العلمي وذلك من خلال ما يلي :
  • تحويل النسبة المئوية للمؤهل العلمي من خلال ضربها ب 0.4.
  • النسبة المئوية تكون من %.
  • مثال على ذلك إذا كان احد الطلاب حاصل على معدل جامعي هو 95%
  • يتم التعرف على نقاط المفاضل للمؤهل العلمي من خلال (95×0.4=38 نقطة).
  • هكذا حصل الطالب على 38 من 40 نقاط مفاضلة للمؤهل العلمي.
  • حساب سنوات الأقدمية في نظام المفاضلة وذلك حسب :
  • تكون نقاط سنوات الاقدمية في المفاضلة التعليمية هي 20 نقطة بحد أقصي.
  • يتم حساب نقطتين عن كل سنة.
  • في حال كانت سنوات الاقدمية هي خمس سنوات.
  • حساب سنوات الاقدمية في نقاط المفاضلة التعليمية يكون: 5سنوات ×2 نقطة= 10 نقاط.
  • يحصل المتقدم على 10 نقاط من أصل عشرون.
  • حساب نسبة اختبار قياس كفايات المعلم من خلال الخطوات التالية :
  •  حساب نقاط المفاضلة لاختبار كفايات المعلمين هي 40 نقطة.
  • يتم حساب نقاط المفاضلة لاختبار الكفايات  بضرب درجة الاختبار في 0.4.
  • مثال على ذلك إذا كانت نتيجة اختبار كفاية المعلمين هي 16%.
  • يتم حسابها من خلال التالي (40×0.4= 16 نقطة).
  • يكون المتقدم حصل على 16 نقطة من أصل 40 نقطة خاصة باختبار قياس كفايات المعلمين.

طريقة حساب نقاط المفاضلة الصحيحة، كيف اعرف نقاطي في جدارة الوظائف الإدارية، هذه الأمور التي يجد فيها الكثير من المتقدمين للوظائف الحكومية صعوبة في الوصول إليها وتحديدها بشكل دقيق وصحيح، لذا أدرجنا لكم تفاصيل عنها بشكل أوفى.