من وكيل رقيب الى رقيب كم المدة، ونقل الموظف من منصب وكيل رقيب إلى منصب رقيب تحتاج إلى مدة من الزمن، وهذه الإجراءات تسمى بالترقيات، فماذا يقصد بمفهوم الترقية هي عبارة عن انتقال الموظف من منصب وظيفته الحالية إلى منصب أعلى من المنصب السابق، وتكون هذه الترقيات مع إحداث زيادة في راتب الموظف، وما يرافقها ويزامنها من مزايا مادية وأدبية، لذا سنجيب في هذا المقال على السؤال المطروح وهو من وكيل رقيب الى رقيب كم المدة ؟

مدة الترقية من وكيل رقيب الى رقيب

ترقية الموظف من وكيل رقيب إلى رقيب يعتبر من الترقيات العسكرية، فماذا يقصد بمفهوم الرتب العسكرية هي كل رتبة يتم منحها للعسكري منذ بداية تعيينه في الخدمة العسكرية تبعاً لمجموعة من الأحكام، والترقية هي عبارة عن ارتقاءات وترقيات عسكرية من منصب إلى منصب أعلى منه، ومن هذه المناصب ومدة الترقية ما يلي :

  • الارتقاء من منصب وكيل رقيب إلى منصب رقيب تحتاج إلى مدة ثلاث سنوات كحد أدنى كي يتمكن من الموظف من الحصول على هذه الترقية.
  • الارتقاء من منصب رقيب إلى منصب رقيب أول تحتاج إلى مدة أربع سنوات كحد أدنى كي يتمكن من الموظف من الحصول على هذه الترقية.
  • الارتقاء من منصب رقيب أول إلى منصب رئيس رقباء تحتاج إلى مدة خمس سنوات كحد أدنى كي يتمكن من الموظف من الحصول على هذه الترقية.
  • الارتقاء من منصب وكيل رئيس رقباء إلى منصب ملازم تحتاج إلى مدة خمس سنوات كحد أدنى كي يتمكن من الموظف من الحصول على هذه الترقية.
  • الارتقاء من منصب جندي إلى منصب جندي أول تحتاج إلى مدة اثنين من السنوات كحد أدنى كي يتمكن من الموظف من الحصول على هذه الترقية.
  • الارتقاء من منصب جندي أول إلى منصب عريف تحتاج إلى مدة اثنين من السنوات كحد أدنى كي يتمكن من الموظف من الحصول على هذه الترقية.
  • الارتقاء من منصب عريف إلى منصب وكيل رقيب تحتاج إلى مدة اثنين من السنوات كحد أدنى كي يتمكن من الموظف من الحصول على هذه الترقية.

شروط الترقية من وكيل رقيب الى رقيب

هناك العديد من الشروط التي يجب أن يستوفيها وكيل الرقيب كي يتم ترقيته وإعلاء منصبه إلى منصب رقيب، ومن هذه الشروط ما يلي :

  • أن يكون الموظف الراغب في الحصول على الترقية قد اجتاز المدة المقررة للارتقاء للمنصب الأعلى.
  • أن يكون الموظف الراغب في الحصول على الترقية قد نجح باختبارات الارتقاء للمنصب الأعلى.
  • أن يكون الموظف الراغب في الحصول على الترقية حاصل على مؤهل علمي يمكنه من الارتقاء للمنصب الأعلى.
  • أن يكون الموظف الراغب في الحصول على الترقية قد اجتاز الدورات التي يتم عقدها للارتقاء للمنصب الأعلى.
  • أن يحصل الموظف الراغب في الحصول على الترقية على توصية من قائد الوحدة التي يعمل بها على ترقيته.
  • أن يكون هناك شاغر في التشكيلات للرتبة التي يرغب الارتقاء إليها مع مناسبة تخصصه.

من وكيل رقيب الى رقيب كم المدة، حيث هناك رتب عسكرية لكل منها مدة زمنية كي يستطيع الموظف العسكري من الارتقاء من نصب إلى منصب أعلى، ومن المناصب العسكرية جندي ثم جندي أول ثم عريف ثم وكيل رقيب ثم رقيب ثم رقيب أول ثم رئيس رقباء ثم ملازم، وهذه المناصب يتم تصنفيها على الترتيب من حيث الأدنى منصباً إلى الأعلى منصب، حيث أدنى منصب لدى الموظف العسكري هو جندي وأعلى منصب هو ملازم.