نموذج طلب استقالة من العمل word، كثير ما هي أعباء العمل، وكثيرة هي مشاكله، وكثير ما يري الموظف نفسه مظلوم في العمل إما من الناحية المادية أو من الناحية المعنوية، وفي هذه اللحظات التي يعيشها الموظف يعتبر نفسه في مكان غريب عنه، كونه لا يلقي المعاملة التي يريدها، فيصبح ويمسي وهو يفكر في الاستقالة من العمل والبحث عن عمل جديد، في هذا المقال سوف نتكلم عن الاستقالة وأسبابها وكيف يقدم الموظف طلب الاستقالة وما هي الصيغة المناسبة لطلب الاستقالة، كما سوف نستعرض نموذج طلب استقالة من العمل word.

ما هي الاستقالة

الاستقالة تعتبر فعل رسمي يقوم الموظف بموجبه بترك الوظيفة أو المنصب الذي يعمل به، ولكن لو ترك الموظف العمل في حالة انتهاء عقده مع الشركة فإن ذلك لا يعد استقالة، فالاستقالة تحدث نتيجة سبب معين بموجبه يترك الموظف العمل، كما ا، الموظف قد يتعرض للفصل من العمل وهذا الفصل أيضا لا يعتبر استقالة، ففي هذه الحالة تتأخذ الشركة والإدارة قرار بفصل موظف نتيجة تقصيره في عمله أو ارتكاب جرم معين في حق الشركة أو حق الموظفين أو حق المراجعين للشركة.

أسباب تؤدي للاستقالة من العمل

هناك الكثير من الأسباب التي تؤدي بالموظف إلي تقديم طلب الاستقالة من هه الأسباب:

  •  الشعور بالبؤس والضيق كلما توجه للعمل.
  • حالة من الكره مع الموظفين أو مع مدير العمل.
  • الافتقار إلي الشغف في العمل
  • مشاكل اقتصادية في الشركة وتتجه نحو الانهيار.
  • العمل المستمر والأجهاد دون تقدير أو مكافاة.
  • ضعف في الصحة العامة للجسد.
  • اختلاف الثقافة العامة بحيث يشعر نفسه غريبا.
  • مشاكل في العمل الوظيفي وخصوصا الأداء
  • عدم التوفيق بين الحياة الشخصية والعمل.
  • عدم تقدير الذات وعدم الاعتراف بمهارات الموظف.
  • التحول من منصب إلي منصب من غير طلب أو في حالة تنمر.
  • التفكير في الاستقلالية في العمل والخروج بأفكار جديدة.
  • حالة من الملل الشديد من العمل.
  • التعرض للإساءة في مكان العمل.

طريقة المحافظة على العلاقة بعد الاستقالة

تعتبر العلاقات العامة مع المجتمع هي كنز الانسان الذي يجب أن يحافظ ولهذا إذا قرر الأنسان أن يستقيل فعليه أن يأخذ بعين الاعتبار عدة أمور بحيث يبقى باب العلاقة مع رئيس العمل في علاقة طيبة، ولهذا نقدم نصائح قبل الأستقالة وبعد الاستقالة:

  • أولا: قبل الاستقالة: على الموظف قبل أن يقرر ترك العمل عليه أن يعلم عدم نصائح يأخذها بعين الاعتبار وهي:
    • فكِّر جيداً في قرارك: قبل قرار الاستقالة فكر جيدا مرة واثنين وثلاثة لان لا رجوع بعد الاستقالة.
    • لا تترك وظيفتك دون بديل: قبل الاستقالة يجب أن تفكر بالبديل قبل الإقدام على ترك العمل.
    • راجع شروط عقدك: قبل الاستقالة راجع شروط عقد العمل حتى تكون في منطقة آمنة عند الاستقالة.
    • أخبَر مديرك المُباشر أولاً: قبل تقديم الاستقالة أخبر مديرك لإيجاد حل للمشاكل إذا أمكن.
    • استعد لاجتماع بشأن استقالتك: سوف يطلب منك المدير اجتماع لتوضيح طبيعة ترك العمل وأسبابه.
    • استعِد لعروض استبقائك: سوف يقوم المدير بتقدم عروض لإبقائك في منصبك فلابد أن تحضر للسؤال جواب.
    • جهِّز خطاب استقالة: عليك أن تحضر خطاب الاستقالة بشكل جميل عند قبول المدير للاستقالة.
  • ثانيا: الاستقالة: عند إتخاذ قرار الاستقالة يجب أن تراعي الأمور التالية:
    • أعلمك مديرك بالاستقالة قبل بأسبوعين: على الموظف أن يبلغ المدير بأمر الاستقالة قبل بأسبوعين ليتسنى للمدير ملء الفراغ وتدريب موظف جديد.
    • عبِّر عن تقديرك للفرصة وقدِّم أسباباً لمغادرتك: عبر عن امتنانك وحبك للفترة التي قضيتها وقدم أسبابا لمغادرتك العمل.
    • اترك مهلة طويلة قدر الإمكان: عليك أن تترك فترة مناسبة عند ابلاغ قرار استقالتك.
    • قُم بمهامك بشكلٍ طبيعي أثناء فترة الإشعار: عليك القيام بمهامك الطبيعة في العمل أثناء فترة ابلاغك الاستقالة.
    • اترك ملاحظات ودرِّب بديلك جيداً: اعمل جهدك على تدريب الموظف البديل بشكل ممتاز حتى لا يشعروا بالفراغ.
    • لا تكن صدامياً: عند اتخاذ قرار الاستقالة لا تكن صداميا مع المدير ومع الموظفين.
    • رتب مع الإدارة كيف ستعلن قرارك: اجلس مع الادارة ورتب معهم قرار استقالتك.
    • لا تأخذ شيئاً من مقر العمل سوى أغراضك الشخصية: عند خروجك من العمل لا تأخذ معك إلا أغراضك الشخصية.
  • ثالثا: بعد الاستقالة: بعد أن يتم أمر استقالتك حافظ على مسافة بينك وبين الإدارة القديمة ومن هذه الأمور ما يلي:
    • لا تتحدث بسوءٍ عن الشركة أو أي من طاقم الإدارة أو فريق العمل: عليك أن تكون لطيفا مع من كنت تعمل معهم فلا تتكلم بهم بسوء ولا تفضح ما رأيت وكن حسن السيرة في حقهم.
    • ابقَ على تواصل: لا يعلم الانسان كيف تجري به الأمور ولهذا لا تقطع التواصل معهم وكن على مسافة قريبة بين لحظة وأخري.

 

نماذج طلب الاستقالة

سوف نقدم هنا بعض نماذج الاستقالة التي يمكن أن تستفيد منها عند تقديم طلب الاستقالة:

النموذج الأول

شركة: ……

السيد المدير العام: …… بعد التحية

أود أن أقدم لسيادتكم خالص الشكر والامتنان، بسبب الدعم الذي حصلت عليه منكم طوال فترة عملي، والمعاملة الطيبة التي شعرت بها منكم ومن السادة الزملاء الأفاضل داخل مقر الشركة طوال فترة العمل، إلا أن هناك بعض الأمور التي طرأت مؤخرًا تسببت في انزعاجي وسببت لي متاعب نفسية، وبخصوص هذا الموضوع، أود أن أعلم سيادتكم أني أتقدم باستقالتي من العمل، وأرجو قبول الاستقالة بداية من يوم \  \  \، ورجاء منحي شهادة خبرة للفترة التي عملت بها معكم، لأتمكن من الحصول على وظيفة في مكان آخر.. وشكرًا جزيلاً لسعة صدركم. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام،

مقدم الطلب ………

النموذج الثاني

سيادة المدير المحترم \ ………

طلب استقالة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو من سيادتكم أن تقبلوا استقالتي من العمل داخل الشركة، اعتباراً من اليوم الموافق \ \  ، وبرجاء إنهاء كافة الإجراءات اللازمة لإخلاء الطرف، مع إعطائي شهادة خبرة عن الفترة التي عملت معكم فيها مع تحياتي.

مقدم الطلب لسيادتكم \ ………

 

النموذج الثالث

مديرنا الموقر \ ……………..

طلب استقالة

من دواعي سروري أن أتقدم لسيادتكم بخالص الشكر على الدعم المعنوي الذي حصلت عليه طوال فترة عملي معكم سواء من الإدارة أو زملائي الأعزاء في العمل طوال السنوات الماضية ولكن بسبب بعض الظروف التي أمر بها أتقدم اليكم باستقالتي عن العمل اعتباراً من يوم 00   \0   \ 0000     و أطلب من سيادتكم شهادة خبرة للفترة الزمنية التي عملت فيها معكم .

وتقبلوا بقبول فائق التقدير والاحترام

التوقيع \ …………………

 

النموذج الرابع

الأستاذ \ …………

بعد التحية

اعترف أن طوال فترة انضمامي اليكم للعمل في هذه الشركة اكتسبت الكثير من الخبرة التي بلا شك سأحتاج اليها في المستقبل ان شاء الله و كنت أرغب في الاستمرار بالعمل معكم ولكن هناك بعض الظروف الخاصة التي تدفعني إلى طلب استقالتي من شركتكم الموقرة وذلك اعتباراً من يوم   \   \     .

مع خالص الشكر و الاحترام

مقدم الطلب \ ………………..

النموذج الخامس

السيد حضرة المدير العام \ ……………………..

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته , أما بعد

يؤسفني أن أتقدم لسيادتكم بطلب استقالتي من العمل داخل شركتكم الموقرة , و السبب وراء طلبي هذا بعض الظروف و الأسباب الخاصة , و لا استطيع أن انكر ما قدمته لي الشركة خلال الفترة الماضية و أتمنى أن أكون قد حققت للشركة القليل من النجاح و لكم جزيل الشكر و الاحترام .

اسم الموظف \ ……………………………………

 

في نهاية مقالنا هذا وضحنا عدة أمور متعلقة بالاستقالة وما هي الأسباب التي تدفع الموظف إلي الاستقالة، كما أننا قدمنا بعض نماذج الاستقالة لتكون عونا للموظف في حالة اتخاذه قرار الاستقالة.